Jan
Hồ sơ xin việc công ty yêu cầu phải có giấy khám sức khỏe có đúng không?
14/01/2025 10:06:02
Câu hỏi: “Tôi đậu phỏng vấn và công ty yêu cầu tôi nộp 1 bộ hồ sơ xin việc trong đó có yêu cầu phải có giấy khám sức khỏe hay không? Nếu tôi không cung cấp có được không?”
Trả lời:
“Chào bạn,
Căn cứ theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 về nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động thì người lao động phải cung cấp thông tin liên quan đến tình trạng sức khỏe thì việc công ty yêu cầu phải có giấy khám sức khỏe là phù hợp với quy định. Việc bạn không cung cấp để các thông tin theo yêu cầu của người sử dụng lao động thì không đảm bảo đủ hồ sơ để nhận việc.
Cụ thể:
"Điều 16. Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động
...
2. Người lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người sử dụng lao động về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề, xác nhận tình trạng sức khỏe và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động yêu cầu."
Ngoài cung cấp thông tin về sức khỏe thì người lao động cần phải cung cấp họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú (xác nhận thông tin cư trú), trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề (bằng cấp) và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động yêu cầu.
Thông tin trao đổi cùng bạn!
Nếu cần được hỗ trợ thêm bạn vui lòng liên hệ:
Công ty Luật TNHH Biglaw LH - Liên hệ: +84 987951488
Chuyên gia pháp lý: Đỗ Thị Ngọc Châm