News Detail

Các tư vấn pháp lý tập trung vào quan hệ lao động, hợp đồng lao động, quy chế lao động, thỏa ước lao động tập thể, các quy định về trách nhiệm tài sản và nghĩa vụ bảo mật của nhân viên, và các vấn đề tài chính (như tiền lương, bảo hiểm, trợ cấp, v.v…), đại diện đàm phán về nội dung hợp đồng lao động và tranh chấp. Bất kể bạn là doanh nghiệp sử dụng nhiều hay ít nhân lực, bạn nhất thiết phải biết rõ quyền và nghĩa vụ của mình. Nếu bạn là một nhân viên, bạn cũng nên khai thác những lợi ích từ các dịch vụ sau đây của chúng tôi:

Hợp đồng lao động:

• Tư vấn về các vấn đề pháp lý liên quan đến lao động tại Việt Nam, như hợp đồng lao động, tiền lương và trợ cấp, thử việc, chính sách lao động, chấm dứt và bồi thường;
• Phân tích và tư vấn những điều khoản chính của hợp đồng lao động, bao gồm cả thuế thu nhập cá nhân, quyền và nghĩa vụ, tranh chấp;
• Soạn thảo hợp đồng lao động và các thỏa thuận liên quan đến lao động.

Quy chế lao động

• Tư vấn về cấu trúc và các nội dung chính của quy chế lao động của doanh nghiệp với những điều chỉnh phù hợp với dự án, hoạt động kinh doanh và/hoặc cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp;
• Soạn thảo quy chế lao động của doanh nghiệp dựa trên cơ sở những yêu cầu của doanh nghiệp;
• Thay mặt doanh nghiệp nộp hồ sơ và đạt được đăng ký quy chế lao động với cơ quan lao động địa phương, bao gồm cả việc đại diện khách hàng thương thảo với cơ quan lao động địa phương về nội dung của quy chế lao động.

Thỏa ước lao động tập thể

• Tư vấn về điều kiện, yêu cầu và thủ tục thành
• lập và ký một thỏa ước lao động tập thể;
• Tư vấn về cấu trúc và các nội dung chính của một thỏa ước lao động tập thể với những thay đổi phù hợp với dự án, hoạt động kinh doanh và/hoặc cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp;
• Soạn thảo thỏa ước lao động tập thể;
• Đại diện đàm phán về nội dung của thỏa ước lao động tập thể;
• Thay mặt doanh nghiệp nộp hồ sơ và đạt được đăng ký thỏa ước lao động tập thể với cơ quan lao động địa phương, bao gồm cả việc đại diện khách hàng thương thảo với cơ quan lao động địa phương về nội dung của thỏa ước lao động tập thể.

Giấy phép lao động

• Tư vấn về điều kiện, thủ tục và tài liệu yêu cầu để xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
• Soạn thảo và chuẩn bị các tài liệu cần thiết;
• Đại diện cho doanh nghiệp và cá nhân hoàn thành các thủ tục để xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.

Chấm dứt và tranh chấp

• Tư vấn về thủ tục và điều kiện sa thải nhân viên hoặc chấm dứt hợp đồng lao động; đại diện cho doanh nghiệp hoặc nhân viên đàm phán về các vấn đề liên quan đến chấm dứt hợp đồng lao động;
• Tư vấn về bồi thường, trợ cấp thôi việc và các trợ cấp khác liên quan đến chấm dứt;
• Đại diện cho doanh nghiệp hay nhân viên về giải quyết tranh chấp lao động tại cơ quan thẩm quyền và/hoặc tòa án tại Việt Nam.

Giải quyết tranh chấp lao động

Sau gần 20 năm tư vấn thực tiễn và chiến lược, nhóm Luật sư tranh tụng của chúng tôi đã giúp khách hàng thành công trong rất nhiều vụ án lao động, đặc biệt là các vụ án liên quan đến chấm dứt hợp đồng lao động, bồi thường, trợ cấp việc làm.

Là Luật sư trong các tranh chấp lao động, Biglaw LH thúc đẩy vụ việc vì lợi ích tốt nhất của khách hàng theo những phương thức hiệu quả và kinh tế.
Chúng tôi có kinh nghiệm làm việc với công đoàn cấp cơ sở và cấp trung ương thuộc Liên đoàn Lao động Việt Nam trong việc giải quyết các tranh chấp lao động tập thể, cá nhân, cũng như quyền lợi của người lao động.

Khách hàng có thể liên hệ với nhóm Luật sư của chúng tôi để được hỗ trợ:

• Lê Thị Mai Lộc  – Thạc sỹ luật học, Luật sư Điều hành
• Trần Thị Thúy Hằng – Tiến sỹ Luật học, Thành viên
• Nguyễn Trung Nguyên – Luật sư Thành viên
• Phạm Đăng Mạnh  – Luật sư Thành viên
• Phí Vân Anh – Luật sư Thành viên

Công ty Luật TNHH Biglaw LH
Hotline: 093.1983.678